Fasilitointi on mentelmä, jota ryhmän vetäjä käyttää edistääkseen ryhmän tavoitteellista ja osallistavaa yhteistyötä kohti yhteistä päämäärää. Fasilitaattori on se henkilö, joka vastaa prosessin kulusta: hän suunnittelee työpajan sisällön siten, että se tukee tilaisuuden tavotteiden saavuttamista ennaltamäärättyjen resurssien puitteissa.
Miksi fasilitointia?
Fasilitointi on menetelmä, joka auttaa välttämään niin sanottuja huonoja palavereja ja auttaa tuomaan kaikkia tasapuolisesti näkemyksensä pöytään. ”Huonossa palaverissa” tieto valuu hukkaan, päätöksenteko on sattumanvaraista, osa henkilöistä puhuu koko ajan ja toiset valuvat pitkin seiniä odottaen palaverin päättymistä.
Selkeät hyödyt yritykselle:
Toteutuivatko nämä viimeisemmässä palaverissasi/työpajassasi?